Ab wann arbeitgeber informieren schwangerschaft


    ab wann arbeitgeber informieren schwangerschaft

    Gemäß Arbeitsrecht besteht für Schwangere keine direkte Mitteilungspflicht. § 15 MuSchG legt lediglich fest, dass werdende Mütter den Arbeitgeber über die Schwangerschaft und den mutmaßlichen Termin der Entbindung informieren „sollen“, sobald der Zustand bekannt ist. 1 Erfahren Sie, wann und wie Sie Ihre Schwangerschaft dem Arbeitgeber mitteilen sollten und welche Rechte Sie im Mutterschutz haben. 2 Was sagt der Gesetzgeber? Eine werdende Mutter soll ihren Arbeitgeber informieren, dass sie schwanger ist, sobald sie von ihrem Zustand weiß. Sie soll ihm auch den voraussichtlichen Tag der Geburt mitteilen. Diese Empfehlung steht im sogenannten Mutterschutzgesetz (MuSchG, § 15 Abs. 1). 3 Der richtige Zeitpunkt: Wann informierst du deinen Arbeitgeber? Eine der häufigsten Fragen ist: „Ab wann Arbeitgeber sagen, dass man schwanger ist?“ Laut Mutterschutzgesetz solltest du es deinem Arbeitgeber mitteilen, sobald der Arzt die Schwangerschaft bestätigt hat. 4 Ab wann muss ich meinem Arbeitgeber sagen, dass ich schwanger ... 5 Schwangerschaft im Job: Wann dem Arbeitgeber mitteilen? 6 Schwangerschaft & Arbeitgeber: Tipps und Infos | 7 Schwangerschaft in der Beschäftigung - Arbeitsrecht 2025 8 Wann muss der Arbeitgeber informiert werden wenn man ... 9 Wann und wie Schwangerschaft dem Arbeitgeber mitteilen 10 Schwanger: Arbeitgeber informieren - profemina 12